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为有针对性地加强领导班子思想政治建设，激励我局干部职工坚定落实中央、省委和市委部署要求、凝心聚力推动经济社会发展，筑牢迎接党的十九大和省第十一次党代会顺利召开的思想基础和组织基础，市质监局近期开展了干部全覆盖谈心谈话活动，共覆盖90余名干部职工。

一是高度重视，精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效，通过召开党组会议和机关干部职工会，传达学习了市委关于谈心谈话活动文件精神，强调谈心谈话活动的意义，结合实际，做了精心部署，制订了活动方案，明确了责任和分工，并对如何组织抓好谈心谈话活动，提出了明确的要求。

二是明确责任，确保谈话层面。局班子成员与分管科室负责人谈，其他干部由所在党支部书记谈，切实做到谈心谈话全覆盖。

三是内容广泛，措施得当。谈心谈话活动采取集中谈和个别谈、访谈相结合的方式进行，主要内容有：征求领导干部对班子建设和干部队伍建设好的意见和建议，了解领导干部在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。

四是扎实开展，注重实效。在活动开展过程中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话。

本次谈心谈话活动共收到建议20余条，经过梳理归纳，形成意见建议2条。针对这些意见建议，制订了整改措施，巩固了活动成果。